Jun 7, 2023 · obniżenie wymiaru czasu pracy, np. z całego etatu do 7/8, 3/4 czy 1/2. Wniosek o elastyczna organizację czasu pracy. Wniosek składa się w terminie nie krótszym niż 21 dni przed planowanym rozpoczęciem korzystania z elastycznej organizacji pracy. Art. 186 (7) § 1 zdanie pierwsze kp: Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć pracodawcy wniosek w postaci papierowej lub elektronicznej o obniżenie jego wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. Oznacza to, że nie Wysokość tego świadczenia ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy. W 2023 roku maksymalna wysokość świadczenia urlopowego wynosi 1 662,97 zł, przy czym jest to kwota dla pracownika zatrudnionego w ramach standardowego 8-godzinnego etatu, tj. w pełnym wymiarze czasu pracy. Jan 25, 2022 · Może złożyć pracodawcy pisemny wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy. W takich okolicznościach wymiar czasu pracy może być maksymalnie obniżony o połowę. Co oznacza, że pracownik może świadczyć prace na pół etatu przez okres 36 miesięcy, nie dłużej niż do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6 rok Apr 21, 2023 · Nauczyciel opiekujący się dzieckiem, do ukończenia przez nie 8. roku życia, będzie mógł złożyć wniosek w postaci papierowej lub elektronicznej o obniżenie jego wymiaru czasu pracy oraz odpowiednio obniżenie wymiaru zatrudnienia do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego wymiaru zatrudnienia w okresie nie dłuższym niż do Sep 15, 2017 · ODPOWIEDŹ MRPIPS: Zgodnie z art. 186 7 par. 1 kodeksu pracy pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć pracodawcy pisemny wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy do cv3g.

etatu wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy wzór